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Pessoa Estagiária em Administração

Descrição da vaga

O WWF-Brasil é uma organização não governamental brasileira e sem fins lucrativos que trabalha para mudar a atual trajetória de degradação ambiental e promover um futuro mais justo e saudável para todos, no qual sociedade e natureza vivam em harmonia.  

 

#DIVERSIDADE E #INCLUSÃO

Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!


Se você busca desenvolvimento contínuo, acredita no poder das grandes transformações, valoriza a inovação, acompanha novas tendências e atua de forma colaborativa e integrada, esta oportunidade foi feita para você. Além disso, quando há identificação com a causa socioambiental, estagiar no WWF-Brasil ganha ainda mais significado!

Responsabilidades e atribuições

  • Abrir solicitações de compras e preencher dados contábeis.
  • Cadastrar propostas de captação de recursos.
  • Cadastrar e ajustar informações no sistema.
  • Agendar reuniões e notificar todos os membros sobre horários e locais agendados.
  • Transcrever, revisar e organizar atas de reuniões, garantindo a clareza e a fidelidade das informações.
  • Apoiar a elaboração de metodologias e manuais para treinamentos.
  • Acompanhar as etapa do fluxo de logística, aquisições e contrações.

Requisitos e qualificações


  • Estudantes a partir do 2° semestre dos cursos de Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Noções de atividades administrativas.
  • Desenvoltura com atendimento ao público.
  • Conhecimento em Word, Excel e Power Point.
  • Interesse em aprender e analisar novas ferramentas.

Informações adicionais

  • Um propósito incrível para compartilhar;
  • Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional;
  • Contrato com período inicial de 12 meses, podendo ser renovado por até dois anos;
  • Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais;
  • Bolsa Auxílio: R$1.301,82/mês;
  • Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês;
  • Ajuda de Custo Alimentação: 682,77/mês;
  • Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar;
  • Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!