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Pessoa Estagiária de Conservação - Geoprocessamento

Descrição da vaga

#DIVERSIDADE E INCLUSÃO#


Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!


Se você também ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável para todos, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito? Ser estagiárie no WWF-Brasil é um primeiro passo nessa direção.


Buscamos um estudante de Brasília que curse Engenharia Florestal, Ambiental, Biologia, Agronomia, Geografia ou afins, e que esteja no 4º semestre ou mais, e tenha disponibilidade para cumprir 2 (dois) anos de contrato de estágio. 

Responsabilidades e atribuições

  • Ler, documentar e interpretar textos técnicos;
  • Realizar pesquisa bibliográfica e espacialização de dados;
  • Organizar e análisar dados tabulares e georreferenciados;
  • Processar dados espaciais diversos;
  • Monitorar indicadores sociais e espaciais;
  • Produzir mapas temáticos e técnicos;
  • Produzir e manipular plataformas de disponibilização e disseminação de dados quantitativos (dashboards e webmaps);
  • Apoiar à implementação de projetos de Restauração e Recuperação de Pastagens Degradadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Conhecimento em geoprocessamento usando ArcGIS PRO e Google Earth Engine (GEE);
  • Língua inglesa (nível básico).

Diferenciais:

  • Habilidades para desenvolver relatórios e dashboards em Power BI;
  • Conhecimento básico em software de gerenciamento de banco de dados em SQL (Ex.:Postgre, DBeaver);
  • Habilidade com ArcGIS Online;
  • Vivência acadêmica ou profissional com Sensoriamento Remoto ou Python;
  • Espanhol (nível básico).

Informações adicionais

  • Um propósito incrível para compartilhar;
  • Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional;
  • Contrato com período inicial de 12 meses, podendo ser renovado por até dois anos;
  • Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais;
  • Bolsa Auxílio: R$1.301,82/mês;
  • Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês;
  • Ajuda de Custo Alimentação: 682,77/mês;
  • Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar;
  • Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família. 


Você se identificou? Então, vem! 


 #VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes de Conhecimentos e Geoprocessamento
  3. Etapa 3: Teste de Vídeo
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!