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Vaga afirmativa para pessoas pretas | Pessoa Analista de Controladoria Pl

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

O WWF-Brasil é uma ONG brasileira que há mais de 26 anos atua coletivamente com parceiros da sociedade civil, academia, governos e empresas para combater a degradação socioambiental e defender a vida das pessoas e da natureza. A organização atua em todo o Brasil e integra a Rede WWF (Fundo Mundial para a Natureza), presente em mais de 100 países.


No Brasil, trabalhamos hoje em mais de 80 projetos que conectam quatro estratégias sistêmicas que se complementam da seguinte forma: por meio de uma Sociedade Engajada, defendemos a Restauração e Conservação de Ecossistemas com Justiça Socioambiental e viabilizados por uma Economia Verde.


Seja em ações de campo ou de articulação para combate ao desmatamento e queimadas, na produção de conteúdo técnico científico ligado ao meio ambiente para apoio à tomada de decisão ou na defesa de marcos legais em defesa das pessoas e da natureza – estamos conectados em uma rede interdependente que busca soluções urgentes para a emergência climática e o declínio da biodiversidade no planeta.


Se você também ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito?


Estamos à procura de uma Pessoa Analista de Controladoria que fará parte do time de Gestão Operacional do WWF-Brasil. Neste papel, você realizará ações de gerenciamento financeiro de contratos de doação, com controle de execução mensal de projetos e elaboração de relatórios financeiros, orientando e apoiando a equipe técnica na construção de propostas orçamentárias.

Responsabilidades e atribuições

- Elaboração e envio de relatórios financeiros, análises e consolidação dedados de seu portfólio (aproximadamente 20 projetos);

- Internalizar novos projetos, incluindo a elaboração de orçamento para propostas e apoio na revisão de minutas, preparação de revisões para projetos em andamento e encerramento de projetos;

- Gerir a disponibilidade de saldo financeiros nos projetos (Fluxo de Caixa);

- Atuar de forma ativa e colaborativa com a nossa constante busca por melhoria de processos. resultando em otimização de tarefas, redução de custos e aumento de produtividade;

- Acompanhar e assegurar o cumprimento de prazos no envio de relatórios;

- Desenvolver atividades em harmonia com o Plano Tático da Organização;

- Participar de reuniões com os Círculos de Projetos, curadores de contratos, doadores e demais clientes internos e externos;

- Documentar e sistematizar os resultados das atividades e preparar relatórios periódicos de acompanhamento orçamentário e financeiro;

- Fornecer informações e documentos de comprovação da execução dos projetos para os doadores e para as auditorias;

- Realizar avaliação e diagnósticos dos resultados dos projetos, com melhoria continua do processo

- Apoiar a construção do Orçamento Institucional anual.

Requisitos e qualificações

- Formação Superior em Ciências Contábeis, Economia ou Administração;

- Experiência mínima de 3 anos em atividades de Controladoria;

- Excel Intermediário;

- Inglês Intermediário;

- Conhecimento sólido de relatórios financeiros e gerenciais;

- Conhecimento de técnicas de orçamentação;

- Desejável conhecimento do sistema Microsiga – Protheus;

- Desejável experiência no Terceiro Setor;

- Alta capacidade analítica;

- Habilidade de relacionamento para trabalhar com pessoas de diferentes culturas, setores e formações.

Informações adicionais

Acreditamos que temos muito mais que um papel na sua vida!


- Um propósito incrível para compartilhar

- Um ambiente de trabalho flexível e com autonomia para você adaptar a sua rotina.

- Salário compatível com o mercado.

- Vale alimentação/refeição em cartão para uso flexível, inclusive nas férias e em licenças.

- Plano de saúde com cobertura nacional e abrangente aos dependentes.

- Benefício bem-estar que você pode utilizar para despesas odontológicas e oftalmológicas ou para reembolso com academia, artes marciais, crossfit, dança, ginastica rítmica, natação, personal trainer, pilates, yoga e outras atividades físicas.

- Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.

- As licenças maternidade e paternidade são estendidas, para que as mamães e papais possam ter mais tempo para aproveitar esse momento tão especial.

- Depois da licença, volte a trabalhar com a cabeça mais tranquila e conte com o auxílio-creche;

- Segurança para você e sua família, com o nosso Seguro de Vida.


Você se identificou? Então, vem!


 #VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil! 



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