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Candidaturas encerradas

Pessoa Estagiária de Conteúdo

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Se você também ama a natureza e as pessoas, e concorda que é urgente revermos hábitos e ações para garantirmos um amanhã mais justo e saudável para todos, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito? Estagiar no WWF-Brasil é um primeiro passo nessa direção.


Buscamos estudante de Comunicação ou área correlata, que esteja cursando a partir do 5º semestre, para integrar o nosso Núcleo de Conteúdo.

Responsabilidades e atribuições

  • Propor novos produtos para redes sociais a partir das coberturas de campo;
  • Produzir textos para os canais digitais do WWF-Brasil;
  • Publicar notas no site do WWF-Brasil;
  • Pautar, produzir e editar conteúdos audiovisuais;
  • Colaborar na captação de conteúdos;
  • Transcrever entrevistas;
  • Decupar vídeos;
  • Organizar, editar e arquivar conteúdos de fotos e vídeos referentes a coberturas de campo e outras atividades da organização;
  • Realizar o upload de imagens em plataformas internas, incluindo descrição dos conteúdos em português e inglês;
  • Atender a pedidos de pesquisas de imagens de acervo.

Requisitos e qualificações


  • Estar cursando a partir do 5º semestre de Comunicação ou área correlata;
  • Ter boa redação;
  • Ter bom humor, agilidade e raciocínio rápido para propor soluções e buscar melhorias com muita criatividade; 
  • Ter bom relacionamento interpessoal;
  • Ser uma pessoa antenada e que gosta de escrever;
  • Não ter vergonha de perguntar e propor ideias;
  • Ter iniciativa para buscar informações adicionais sobre assuntos relacionados aos conteúdos de foto e vídeo do acervo da organização, como nas áreas de ciências, meio ambiente, populações originárias e tradicionais; 
  • Ser detalhista, uma pessoa que checa todas as informações que serão tratadas;
  • Ter conhecimento em sistemas de indexação de bancos de imagens é um diferencial.

Informações adicionais

  • Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional;
  • Contrato com período inicial de 12 meses, podendo ser renovado por até dois anos;
  • Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais;
  • Bolsa Auxílio: R$1.241,46/mês;
  • Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês;
  • Ajuda de Custo Alimentação: 591,94/mês;
  • Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar;
  • Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família. 

Você se identificou? Então, vem! 


 #VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!