Pular para o conteúdo principal

Pessoa Analista de Conservação Sr | Incidência em Políticas Públicas para o Desmatamento Zero

Descrição da vaga

O WWF-Brasil é uma organização da sociedade civil brasileira, apartidária e sem fins lucrativos, que atua para transformar a atual trajetória de degradação ambiental e construir um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia.

Acreditamos que mudanças duradouras acontecem por meio de parcerias que inspiram, inovam e mobilizam diferentes atores em torno de soluções para um amanhã mais saudável e justo. Sabemos que a contribuição de cada pessoa faz a diferença e que apenas #JuntosÉPossível promover as transformações de que o planeta precisa.

Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Analista de Conservação Sênior, com foco em incidência em políticas públicas para o controle do desmatamento nos biomas Cerrado e Amazônia e experiência na interação com o setor financeiro.

A principal responsabilidade desta posição é desenvolver e implementar estratégias de incidência política que contribuam para acelerar a implementação de políticas públicas voltadas à regularização ambiental de propriedades rurais e ao fortalecimento de mecanismos de transparência essenciais para o controle do desmatamento no Cerrado e na Amazônia. Para isso, a pessoa atuará na produção de análises técnicas, articulação e engajamento com atores governamentais, organizações da sociedade civil, setor privado e setor financeiro, além de elaborar produtos, conduzir atividades e gerir projetos de forma integrada com a equipe de Conversão Zero da Vegetação Nativa, em estreita colaboração com as áreas de Incidência Política, Finanças Verdes, Relações Corporativas e a Rede WWF.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a estratégia de incidência política voltada à regularização ambiental e ao combate ao desmatamento e à conversão da vegetação nativa, em especial nos biomas Cerrado e Amazônia, atuando junto ao governo federal, governos estaduais prioritários, instituições financeiras e suas entidades representativas, além de organizações da sociedade civil.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de engajamento do setor privado, agropecuária responsável, finanças verdes e comunicação, assegurando o alinhamento estratégico e tático das ações de incidência política.
  • Desenvolver e fortalecer relacionamentos e parcerias estratégicas, propondo ações e subsidiando posicionamentos institucionais que ampliem o impacto da atuação de incidência do WWF-Brasil.
  • Representar o WWF-Brasil em fóruns, redes, coletivos, coalizões e outros espaços de articulação multissetorial relacionados à agenda de conservação e desmatamento zero.
  • Contribuir tecnicamente com escritórios da Rede WWF em diferentes países, promovendo o alinhamento e a troca de conhecimentos sobre as agendas relacionadas à temática.
  • Gerir projetos, assegurando a coordenação técnica, o relacionamento com doadores, o alinhamento com as equipes administrativas do WWF-Brasil e o cumprimento dos requisitos contratuais, prazos e entregas.
  • Elaborar relatórios técnicos e de monitoramento para doadores, incluindo a Rede WWF, em articulação com as equipes técnicas e administrativas, garantindo consistência das informações, clareza na comunicação e adequada demonstração dos resultados e impactos alcançados.
  • Contratar, coordenar e acompanhar consultorias e parceiros estratégicos, garantindo a qualidade das entregas e a conformidade com os contratos, projetos, fluxos e procedimentos internos do WWF-Brasil.
  • Planejar, organizar e apoiar a realização de eventos, reuniões e iniciativas de engajamento estratégico com representantes do setor público e do setor financeiro.
  • Desenvolver e contribuir para a elaboração de propostas de captação de recursos, apoiando o desenvolvimento e a sustentabilidade dos projetos e das parcerias estratégicas da área.



Requisitos e qualificações

  • Graduação ou pós-graduação em Ciências Biológicas, Ciências Ambientais, Engenharia Florestal, Geografia, Direito, Políticas Públicas ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos em incidência em políticas públicas relacionadas à agenda ambiental, especialmente em temas como regularização ambiental, controle do desmatamento, transparência de dados ambientais, Código Florestal, Planos de Prevenção e Controle do Desmatamento (PPCDAm, PPCerrado e planos estaduais), licenciamento ambiental e/ou rastreabilidade e controle da origem de produtos agropecuários.
  • Experiência na articulação e no engajamento de atores estratégicos do setor financeiro.
  • Experiência em gestão de projetos, contemplando planejamento, implementação, monitoramento, elaboração de relatórios técnicos e relacionamento com parceiros e financiadores.
  • Visão estratégica e sistêmica, leitura de contexto nacional e internacional da agenda socioambiental e do papel do setor financeiro neste contexto.
  • Análise crítica em relação à política ambiental brasileira relacionada ao desmatamento, transparência, rastreabilidade, e outros temas socioambientais correlatos; 
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação), com capacidade para participar de reuniões, elaborar documentos e interagir com parceiros internacionais. Espanhol será considerado um diferencial.
Competências esperadas:
  • Autogestão: atuar com autonomia na organização e condução das atividades sob sua responsabilidade, gerenciando prioridades, tomando decisões compatíveis com o escopo do cargo e buscando alinhamentos quando necessário para garantir entregas de qualidade.
  • Escopo de atuação: conduzir atividades e projetos de média e alta complexidade, compreendendo os impactos de suas entregas para a equipe, para outras áreas e para o alcance dos objetivos institucionais.
  • Capacidade analítica: analisar informações e contextos complexos, identifica roportunidades, riscos e alternativas, produzindo recomendações técnicas que subsidiem a tomada de decisão.
  • Articulação e colaboração: estabelecer relações de trabalho colaborativas, atuando de forma integrada com equipes internas, parceiros e diferentes públicos para viabilizar ações e alcançar resultados comuns.
  • Planejamento e execução: organizar e acompanhar múltiplas frentes de trabalho, conciliando prioridades, prazos e recursos para assegurar a execução das atividades com qualidade.
  • Comunicação: comunicar ideias, análises e recomendações de forma clara, objetiva e adequada aos diferentes públicos, contribuindo para o alinhamento e a efetividade das ações.
  • Aprendizado contínuo: demonstrar abertura para aprender, incorporar novas práticas e compartilhar conhecimentos, contribuindo para a evolução da equipe e para o aprimoramento dos processos.




Informações adicionais

  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, conforme as necessidades da posição.
  • Residir preferencialmente em Brasília/DF.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!