Vaga afirmativa para pessoas negras| Estágio de Direito - Litigância Estratégica - 4 horas

#DIVERSIDADE E INCLUSÃO#

Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!

Essa é uma vaga afirmativa para pessoas pretas!

QUEM SOMOS? 

O WWF-Brasil é uma organização da sociedade civil brasileira, apartidária e sem fins lucrativos que trabalha em defesa da vida, e para isso nosso propósito é mudar a atual trajetória de degradação socioambiental. Criada em 1996, atua em todo Brasil e integra a Rede WWF (Fundo Mundial para a Natureza), presente em mais de 100 países. 

Se você também ama a natureza e as pessoas, e concorda que são urgentes transformações estruturais na sociedade para garantirmos um presente e futuro mais justos e saudáveis para todos, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito? Ser estagiárie no WWF-Brasil é um primeiro passo nessa direção.

Buscamos estudante de Direito, entre o 4º e o 6º semestre do curso, para integrar o Círculo de Incidência Política do WWF-Brasil.

• Levantar e analisar a jurisprudência de cortes nacionais.
• Levantar e analisar as posições doutrinárias em direito socioambiental.
• Levantar e analisar o posicionamento de instituições relevantes em questões de direito socioambiental .
• Levantar e analisar legislação estadual, municipal e internacional, para conceber argumentos comparativos para serem usados na litigância.
• Levantar o perfil de autoridades do sistema de justiça (Ministros, Desembargadores, Procuradores).
• Analisar processos administrativos ou judiciais de alta relevância, elaborando resumos.
• Fornecer subsídio para a elaboração de peças processuais.
• Monitorar processos previamente identificados.
• Atualizar o círculo de Litigância sobre a tramitação de processos de interesse do WWF Brasil.
• Obter cópias de documentos apresentados em processos selecionados.
• Monitorar a agenda de autoridades.
• Informar o círculo de Litigância sobre a agenda de autoridades
• Acompanhar informativos e compartilhar notícias relevantes com o círculo de Litigância.
• Atualizar as tabelas de monitoramento do Sistema de Justiça.

• Excelente redação.
• Conhecimentos básicos de direito constitucional, processual civil e ambiental.
• Organização, pro-atividade e vontade de aprender.

• Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional.
• Contrato no formato de teletrabalho com período inicial de 06 (seis) meses, podendo ser renovado por até dois anos.
• Jornada flexível de 4h/diária ou 20h semanais
• Bolsa Auxílio: R$ 889,66 /mês
• Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês
• Vale Transporte: 220,00/mês
• Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.
• Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família. 

Você se identificou? Então, vem! 

 #VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta

OLÁ!

Seja bem-vinde, bem-vinda, bem-vindo à página de carreiras do WWF-Brasil. 

Você notou que dissemos “o” WWF? Muitas pessoas dizem “a” WWF, mas o correto é “o” WWF, no masculino, já que a nossa razão social é Fundo Mundial Para a Natureza.

Somos uma organização da sociedade civil brasileira, apartidária e sem fins lucrativos. Nosso propósito é mudar a atual trajetória de degradação ambiental e promover um futuro em que pessoas vivam em harmonia com a natureza.

NOSSO TIME DE PANDAS

Aqui no WWF-Brasil, nós não temos dúvidas de que as pessoas estão no centro de tudo. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 😊). São elas, as pessoas, as únicas capazes de gerar as transformações que queremos no mundo.

Pessoas com e sem deficiência, de todas as regiões, idades, raças, cores, identidades de gênero, orientações sexuais ou formações são bem-vindas. 

Queremos construir um time cada vez mais diverso e um ambiente de trabalho inclusivo e de respeito para todas as pessoas e, para isso, buscamos quem compartilha do nosso otimismo de querer mudar o mundo. Para nós, a vontade de transformar é fundamental.

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO

Nos últimos anos iniciamos uma jornada evolutiva inspirada em modelos de autogestão como a sociocracia e holacracia.  

Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que busca essencialmente tornar o WWF-Brasil uma organização responsiva, ágil, para que consiga causar impactos de larga escala. 

 NOSSOS VALORES QUE GUIAM NOSSAS AÇÕES

Quando você começar a trabalhar aqui, vai perceber que nos esforçamos para que a todo tempo os nossos valores (que são compartilhados por toda a Rede) estejam no centro do que somos e do que fazemos.

• Coragem: demonstramos coragem por meio de nossas ações, trabalhamos pela mudança onde é necessário e inspiramos pessoas e instituições a enfrentar as maiores ameaças à natureza e ao futuro do planeta, que é nosso lar.

• Integridade: vivemos os princípios que convocamos os outros a cumprir. Agimos com integridade, ética, responsabilidade e transparência, e contamos com os fatos e a ciência para nos orientar e garantir nossa aprendizagem e evolução.

• Respeito: honramos as vozes e o conhecimento dos povos e comunidades a quem nós servimos e trabalhamos para assegurar seus direitos a um futuro sustentável.

• Colaboração: Proporcionamos impacto na escala dos desafios que enfrentamos por meio do poder da ação coletiva e da inovação.