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Vaga afirmativa para pessoas amazônidas | Estágio de registro de dados qualitativos

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

#DIVERSIDADE E INCLUSÃO#


Buscamos pessoas que compartilham nosso otimismo de querer mudar o mundo. Queremos um time diverso, inclusivo e respeitoso e buscamos pessoas que queiram construir um ambiente incrível assim. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção entre candidatos seja por deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre si mesmo!


#Esta vaga é destinada a pessoas amazônidas. É um diferencial a pessoa ser indígena ou de comunidades tradicionais locais.


QUEM SOMOS? 

O WWF-Brasil é uma organização da sociedade civil brasileira, apartidária e sem fins lucrativos que trabalha em defesa da vida, e para isso nosso propósito é mudar a atual trajetória de degradação socioambiental. Criada em 1996, atua em todo Brasil e integra a Rede WWF (Fundo Mundial para a Natureza), presente em mais de 100 países. 


Se você também ama a natureza e as pessoas, e concorda que são urgentes transformações estruturais na sociedade para garantirmos um presente e futuro mais justos e saudáveis para todos, que tal usar suas habilidades para nos ajudar com nosso propósito? Ser estagiárie no WWF-Brasil é um primeiro passo nessa direção.


Buscamos um estudante para integrar o time WWF-Brasil da iniciativa Vozes pela Ação Climática Justa na Amazônia Legal que curse História, Geografia, Biblioteconomia, Ciências Sociais, Antropologia, Ecologia ou afins, que esteja no 4º semestre ou mais, e tenha disponibilidade para cumprir 1 (um) ano de contrato de estágio.

Responsabilidades e atribuições

  • Registro escrito de dados qualitativos de encontros presenciais, reuniões digitais, atividades de campo e entrevistas
  • Adequação dos dados qualitativos coletados em Relatórios de Transparência, Mensuração de Impacto e Levantamento de perfis socioambientais
  • Produção e finalização de cada registro em ritmo referencialmente equivalente a, para cada ação de duas horas, um documento ser entregue em dois dias
  • Organização e disponibilização dos registros em repositório digital compartilhado
  • Organização do horário de trabalho de maneira a não prejudicar o curso de graduação com supervisão da(o) orientador(a) do estágio

Requisitos e qualificações

  • Cursando o 4º semestre de História, Geografia, Biblioteconomia, Ciências Sociais, Antropologia, Engenharia Ambiental, Ecologia ou afins
  • Boa redação, leitura e interpretação de texto
  • Ser detalhista, explorar uma escuta ativa e gerir seu tempo
  • Ser uma pessoa conectada, atenta e comprometido com as suas atividades
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Ter vontade de aprender
  • Curiosidade e persistência para ir atrás das informações mais difíceis

Informações adicionais

  • Contrato no formato de teletrabalho com período inicial de 1 (um) ano, podendo ser renovado por até dois anos
  • Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais
  • Bolsa Auxílio: R$1.1886,66 /mês
  • Ajuda de Custo Home Office: R$ 100,00/mês
  • Ajuda de Custo Alimentação: R$622,55/mês
  • Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar
  • Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família
  • Vaga 100% remoto.

Você se identificou? Então, vem! 


 #VemSerWWF-Brasil #CuidarComeçaAgora #JuntosÉPossível #ConectadoNoPlaneta

Quem Nós Somos

OLÁ!


Seja bem-vinde, bem-vinda, bem-vindo à página de carreiras do WWF-Brasil. 


Você notou que dissemos “o” WWF? Muitas pessoas dizem “a” WWF, mas o correto é “o” WWF, no masculino, já que a nossa razão social é Fundo Mundial Para a Natureza.

Somos uma organização da sociedade civil brasileira, apartidária e sem fins lucrativos. Nosso propósito é mudar a atual trajetória de degradação ambiental e promover um futuro em que pessoas vivam em harmonia com a natureza.


NOSSO TIME DE PANDAS

 

Aqui no WWF-Brasil, nós não temos dúvidas de que as pessoas estão no centro de tudo. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 😊). São elas, as pessoas, as únicas capazes de gerar as transformações que queremos no mundo.

 

Pessoas com e sem deficiência, de todas as regiões, idades, raças, cores, identidades de gênero, orientações sexuais ou formações são bem-vindas. 

 

Queremos construir um time cada vez mais diverso e um ambiente de trabalho inclusivo e de respeito para todas as pessoas e, para isso, buscamos quem compartilha do nosso otimismo de querer mudar o mundo. Para nós, a vontade de transformar é fundamental.

  

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO

Nos últimos anos iniciamos uma jornada evolutiva inspirada em modelos de autogestão como a sociocracia e holacracia.  


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que busca essencialmente tornar o WWF-Brasil uma organização responsiva, ágil, para que consiga causar impactos de larga escala. 

 

 NOSSOS VALORES QUE GUIAM NOSSAS AÇÕES

Quando você começar a trabalhar aqui, vai perceber que nos esforçamos para que a todo tempo os nossos valores (que são compartilhados por toda a Rede) estejam no centro do que somos e do que fazemos.


  • Coragem: demonstramos coragem por meio de nossas ações, trabalhamos pela mudança onde é necessário e inspiramos pessoas e instituições a enfrentar as maiores ameaças à natureza e ao futuro do planeta, que é nosso lar.

  • Integridade: vivemos os princípios que convocamos os outros a cumprir. Agimos com integridade, ética, responsabilidade e transparência, e contamos com os fatos e a ciência para nos orientar e garantir nossa aprendizagem e evolução.

  • Respeito: honramos as vozes e o conhecimento dos povos e comunidades a quem nós servimos e trabalhamos para assegurar seus direitos a um futuro sustentável.

  • Colaboração: Proporcionamos impacto na escala dos desafios que enfrentamos por meio do poder da ação coletiva e da inovação.



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