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Vaga Afirmativa para Mulheres | Pessoa Especialista em Conservação

Descrição da vaga

O WWF-Brasil é uma ONG brasileira que há mais de 28 anos atua coletivamente com parceiros da sociedade civil, academia, governos e empresas para combater a degradação socioambiental e defender a vida das pessoas e da natureza. A organização atua em todo o Brasil e integra a Rede WWF - uma das maiores redes independentes de conservação do mundo, presente em mais de 100 países.

 

Nossa atuação conecta quatro estratégias sistêmicas que se complementam: engajamos a sociedade, promovemos a restauração e conservação dos ecossistemas com justiça socioambiental, e viabilizamos essas ações por meio de uma economia verde. Hoje, conduzimos mais de 80 projetos em todas as regiões do país.

 

Seja nas ações de campo contra o desmatamento e as queimadas, na produção de conhecimento técnico científico ou na incidência por políticas públicas que protejam pessoas e natureza. Estamos comprometidos com soluções urgentes para a crise climática e o declínio da biodiversidade.


Se você compartilha esse propósito e acredita que é possível transformar o presente com mais justiça, equidade e compromisso com a vida, queremos te conhecer.


🌱 Sobre a vaga:


Estamos em busca de uma Pessoa Especialista em Políticas Públicas para integrar o time de Restauração, com interface em Incidência Política, no WWF-Brasil. Essa pessoa será responsável por desenvolver soluções criativas, efetivas e colaborativas.

Neste papel, você atuará como liderança técnica e estratégica em políticas públicas de restauração, trazendo visão e posicionamento institucional para orientar e direcionar a atuação do WWF-Brasil na agenda, em coordenação com o time.


O papel terá mandato claro de facilitar, coordenar e articular processos de incidência em escala, com foco em destravar a implementação de políticas públicas, com destaque ao Plano Nacional de Recuperação da Vegetação Nativa (PLANAVEG), e criar condições habilitadoras para que o WWF-Brasil contribua de forma decisiva à ambição de restaurar 12 milhões de hectares no Brasil até 2030.


Mais que advocacy pontual, trata-se de garantir que a incidência seja efetivamente um eixo estruturante da estratégia de restauração, conectando incidência a demais frentes da estratégia e a prática para impacto em escala no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades


  • Propor e facilitar a estratégia de incidência para restauração em conjunto com o time, refinando o posicionamento do WWF-Brasil em políticas públicas de restauração.
  • Internalizar e apoiar a implementação de metas e acordos globais relevantes a agenda da restauração (NDC, GBF) no Brasil, coordenando com respectivos instituições responsáveis no país e demais times do WWF-Brasil.
  • Integrar, priorizar e coordenar agendas de incidência em conjunto com o time, direcionando a estratégia para foco em resultados de grande impacto na agenda de restauração.
  • Articular e representar institucionalmente o posicionamento do WWF-Brasil, liderando e coordenando com o time diálogos e parcerias em níveis subnacional, nacional e internacional, junto a governos, sociedade civil, movimentos sociais, setor privado e demais atores relevantes.
  • Fortalecer coalizões e coletivos multissetoriais em posicionamentos de políticas públicas, garantindo que esses espaços alimentem a agenda estratégica de restauração.
  • Produzir insumos estratégicos de alto impacto (policy briefs, notas técnicas, etc), traduzindo ciência e conhecimento prático em mensagens políticas para impacto em escala.
  • Integrar agendas transversais de políticas públicas com demais agendas do WWF-Brasil, especialmente com Finanças verdes, Incidência política, Engajamento setorial e a cadeia da restauração.
  • Coordenar planos de advocacy, antecipando agendas políticas prioritárias para restauração, mapeando riscos e oportunidades, e conectando ações a momentos-chave de decisão para o WWF-Brasil.
  • Promover aprendizagem e fortalecimento interno e externo, gerando e transferindo conhecimento em advocacy e incidência para a equipe e parceiros.
  • Assegurar a sustentabilidade da estratégia de restauração por meio da captação de recursos, planejamento e gestão orçamentária, além da elaboração de relatórios a doadores e coordenação de consultorias e parceiros estratégicos, garantindo entregas alinhadas aos resultados esperados da estratégia do WWF-Brasil.
  • Atuar como porta voz de mensagens de comunicação na temática em nome do WWF-Brasil, coordenando com times de Comunicação Socioambiental e Institucional.

Requisitos e qualificações

Perfil desejado

  • Pensamento estratégico e visão sistêmica: visão estratégica e sistêmica, capaz de conectar políticas públicas de restauração a metas globais (NDC, GBF) e de orientar a atuação do WWF-Brasil em escala nacional.
  • Habilidade de articulação multissetorial e construção de consensos: capacidade de articulação, facilitação e síntese, com legitimidade para liderar processos colaborativos e de participação diversa.
  • Capacidade de negociação e leitura política: leitura política refinada e habilidade de negociação com setor público, antecipando agendas, riscos e oportunidades em diferentes níveis de governo.
  • Conhecimento jurídico-regulatório relevante para restauração, que assegure consistência técnica nas propostas de incidência (ex.: Código Florestal, PLANAVEG, PSA, etc).
  • Compromisso de atuação com valores institucionais do WWF-Brasil (coragem, integridade, colaboração e respeito): clareza de posicionamento, atuando com colaboração e respeito, e representando o WWF-Brasil com integridade e credibilidade.



Requisitos e qualificações


Formação e experiências

  • Graduação em áreas afins de Políticas Públicas, Direito, Relações Internacionais, Ciências Sociais ou Engenharia Florestal e Ciências Ambientais.
  • Pós-graduação em gestão de Políticas Públicas e Governança, Direito Ambiental e áreas afins, além de áreas relatas a Restauração de Ecossistemas será diferencial
  • Experiência mínima de 5 anos em políticas públicas, advocacy ou articulação institucional política em agendas socioambientais, com destaque para temática de restauração.
  • Histórico de atuação em processos de formulação, implementação ou monitoramento de políticas ambientais, especialmente as relacionadas a restauração (ex.: Código Florestal, PLANAVEG, PSA, bioeconomia).
  • Vivência em representação institucional, construção de posicionamentos estratégicos e engajamento com fóruns multissetoriais.
  • Experiência em articulação política com governos e diferentes setores (sociedade civil, movimentos sociais, setor privado, academia, etc).
  • Experiência de ao menos 5 anos em Soluções Baseadas na Natureza (SbN) e na prática da restauração de ecossistemas, incluindo vivências em órgãos públicos, ONGs, instituições privadas ou de pesquisa e demais setores relevantes
  • Experiência em conectar formulação de políticas públicas à implementação prática da restauração e SbN, com conhecimento dos biomas Mata Atlântica e Cerrado será diferencial


Competências técnicas e habilidades

  • Conhecimento sólido da legislação ambiental e dos instrumentos legais de restauração e uso da terra.
  • Capacidade de análise política e jurídica, elaboração de insumos estratégicos (notas técnicas, policy briefs, propostas regulatórias).
  • Experiência comprovada na temática de restauração da vegetação nativa, incluindo políticas públicas, programas nacionais/estaduais (ex.: PLANAVEG, Reflorestar, PRA) e integração com mecanismos de conservação.
  • Habilidade de articulação multissetorial e condução de processos participativos.
  • Capacidade de trabalho colaborativa no cotidiano, com posicionamento de colaboração e respeito
  • Planejamento, gestão orçamentária e elaboração de relatórios para doadores e parceiros.
  • Fluência em português e inglês (espanhol intermediário será diferencial).
  • Capacidade de síntese e disciplina para manter foco estratégico.
  • Capacidade de monitorar avanços de políticas públicas e comunicar resultados de forma clara e estratégica.
  • Formação ou experiência em facilitação de processos, gestão de projetos e orçamentos, bem como vivência em diplomacia ou negociação internacional serão considerados diferenciais

Informações adicionais

🌱 Nossos Benefícios


No WWF-Brasil, acreditamos que temos muito mais do que um papel na sua vida — temos um propósito para compartilhar com você. Aqui, cada pessoa é parte essencial de uma missão global: construir um futuro em que as pessoas vivam em harmonia com a natureza. E para isso, cuidamos de quem cuida do planeta.


Confira os benefícios que oferecemos para apoiar o seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida:


💚 Trabalhe com propósito: Faça parte de uma organização que gera impacto real na sociedade e no meio ambiente, atuando por um futuro mais justo e sustentável.

🏡 Modelo híbrido e flexível: Trabalhe do escritório ou de casa, com horários flexíveis e autonomia para equilibrar vida pessoal e profissional, sempre alinhado com a equipe.

💰 Remuneração compatível com o mercado: Valorizamos seu trabalho com salário justo, transparente e de acordo com o mercado.

🍽️ Vale alimentação/refeição: Usamos o cartão Flash, flexível e válido para uso até durante férias e licenças. Simples, prático e do seu jeito.

🏥 Plano de saúde nacional: Cobertura ampla com acesso à rede credenciada em todo o país. O WWF-Brasil paga 100% do plano para você e subsidia o plano para até dois dependentes.

🌟 Benefício Bem-Estar: Com o cartão multibenefícios Flash, você escolhe como usar — para cuidados odontológicos, oftalmológicos ou atividades físicas como yoga, pilates, dança, academia, natação e muito mais.

🧠 Apoio à saúde mental: Acesso ao Zenklub, plataforma completa para cuidar do seu bem-estar emocional. São 2 sessões de terapia por mês e uso ilimitado dos conteúdos de desenvolvimento pessoal.

🏋️ Total Pass: Acesso a uma ampla rede de academias e estúdios parceiros para você escolher onde e como praticar atividades físicas. O plano é contratado e pago diretamente por você, conforme sua preferência.

🏥 Hospital Digital Vitta: Atendimento médico online rápido e prático, com subsídio mensal de R$ 200,00 para medicamentos prescritos pelo Hospital Digital, por pessoa.

🎉 Folga no seu aniversário: Um dia todinho seu para celebrar como quiser.

👶 Licenças parentais estendidas: Tempo extra para mães, pais e responsáveis aproveitarem os primeiros momentos da família com tranquilidade e apoio.

🧸 Auxílio-creche: Apoio financeiro para ajudar no cuidado com os pequenos que estão começando a explorar o mundo.

🛡️ Seguro de vida: Proteção para você e segurança para quem você ama.

🌿 E o mais importante: um ambiente colaborativo, diverso e comprometido com a transformação do mundo — começando por dentro.


Se fez sentido pra você, vem com a gente! 🐼💚


🌍 #VemSerWWF-Brasil

💚 #CuidarComeçaAgora

🤝 #JuntosÉPossível

🌐 #ConectadoNoPlaneta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Final
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!