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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista Administrativo - Compras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Aqui no WWF-Brasil, nós não temos dúvidas de que as pessoas estão no centro de tudo. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 😊). São elas, as pessoas, as únicas capazes de gerar as transformações que queremos no mundo.

 

Pessoas com e sem deficiência, de todas as regiões, idades, raças, cores, identidades de gênero, orientações sexuais ou formações são bem-vindas. 

 

Queremos construir um time cada vez mais diverso e um ambiente de trabalho inclusivo e de respeito para todas as pessoas e, para isso, buscamos quem compartilha do nosso otimismo de querer mudar o mundo. Para nós, a vontade de transformar é fundamental.


E gostaríamos de contratar uma pessoa para atuar na área de compras e contratos do WWF-Brasil que terá o contato interno com a área técnica para entender as demandas dos nossos projetos e com os nossos fornecedores buscando a melhor opção para atender o WWF-Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e realizar o processo de compras, envolvendo a revisão da especificação do serviço / produto, cotação com fornecedores, solicitação de pedido de compras, acompanhar entrega de material e recebimento;
  • Desenvolver, gerenciar e executar a estratégia da categoria de compras estabelecida pelo WWF-Brasil, gerenciando contratos, catálogos de fonte e programas especiais de compras;
  • Realizar a análise de custos das propostas identificando potenciais reduções de custos, e melhorias de qualidade;
  • Negociar com fornecedores valores, formas de pagamento, prazo de entrega e requisitos de qualidade, garantindo melhor custo e entrega do material no prazo acordado;
  • Buscar alternativa de produtos com a mesma especificação a fim de ter mais opções de compras;
  • Analisar, propor melhorias, implementar e realizar a gestão estratégica de fornecedores;
  • Prospectar novos fornecedores para atenderem o WWF-Brasil.

Requisitos e qualificações

  • Capacidade analítica para refinamento de TDR (Termo de Referência) para propor melhorias e iniciar busca de fornecedores que se adequem ao solicitado pela área técnica;
  • Experiência em prospecção de fornecedores e negociação;
  • Experiência na construção, monitoramento e análise de indicadores (Power BI);
  • Conhecimento em Pacote Office 365 (Desejável intermediário a avançado em Power Point e Excel);
  • Experiência administrativa de acompanhamento de contratos;
  • Comunicação assertiva e que consiga navegar bem na organização;
  • Habilidade em trabalhar em um ambiente dinâmico e conseguir se adaptar mesmo que as coisas não aconteçam como planejado;
  • Visão sistêmica em que amplia seu entendimento sobre o contexto e toma decisões baseada no todo e não só em parte dele.


Informações adicionais

Nós acreditamos que temos muito mais que um papel na sua vida, por isso te oferecemos:


  • Um propósito incrível para compartilhar
  • Um ambiente de trabalho flexível e com autonomia para você adaptar a sua rotina.
  • Salário compatível com o mercado.
  • Vale alimentação/refeição em cartão para uso flexível, inclusive nas férias e em licenças.
  • Plano de saúde com cobertura nacional e abrangente aos dependentes.
  • Benefício bem-estar que você pode utilizar para despesas odontológicas e oftalmológicas ou para reembolso com academia, artes marciais, crossfit, dança, ginastica rítmica, natação, personal trainer, pilates, yoga e outras atividades físicas.
  • Zenklub (Plataforma de Terapia Online).
  • Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar.
  • As licenças maternidade e paternidade são estendidas, para que as mamães e papais possam ter mais tempo para aproveitar esse momento tão especial.
  • Depois da licença, volte a trabalhar com a cabeça mais tranquila e conte com o auxílio-creche;
  • Segurança para você e sua família, com o nosso Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa Inicial
  3. Etapa 3: Conversa Final
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Nós Somos

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

 

NOSSO TIME DE PANDAS 


No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 


Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 


o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

 

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 


Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!