Vaga afirmativa para pessoas pretas | Analista de Comunicação Socioambiental - Incidência Política

O WWF-Brasil é uma ONG brasileira que há mais de 26 anos atua coletivamente com parceiros da sociedade civil, academia, governos e empresas para combater a degradação socioambiental e defender a vida das pessoas e da natureza. A organização atua em todo o Brasil e integra a Rede WWF (Fundo Mundial para a Natureza), presente em mais de 100 países. 

No Brasil, trabalhamos hoje em mais de 80 projetos que conectam quatro estratégias sistêmicas que se complementam da seguinte forma: por meio de uma Sociedade Engajada, defendemos a Restauração e Conservação de Ecossistemas com Justiça Socioambiental e viabilizados por uma Economia Verde. 

Seja em ações de campo ou de articulação para combate ao desmatamento e queimadas, na produção de conteúdo técnico científico ligado ao meio ambiente para apoio à tomada de decisão ou na defesa de marcos legais em defesa das pessoas e da natureza – estamos conectados em uma rede interdependente que busca soluções urgentes para a emergência climática e o declínio da biodiversidade no planeta.  

Neste sentido, o WWF-Brasil acompanha e incide sobre políticas públicas em todas as esferas, atuando para que as transformações sociais, políticas e econômicas respeitem o meio ambiente e os direitos humanos.  

Estamos à procura de uma pessoa que nos ajude a criar soluções criativas e efetivas de comunicação focadas em incidência política. A posição integrará o Círculo de Comunicação Socioambiental e terá atuação integrada com o Círculo de Incidência Política. 

• Formular e ajudar na implementação de estratégias de Comunicação Integrada e narrativas para potencializar as ações de incidência junto ao Congresso Nacional, Poder Executivo Federal e Judiciário 

• Planejar e executar atividades de comunicação de projetos de incidência política

• Acompanhar agenda do Congresso Nacional para análise de pautas ligadas a causa socioambiental 

• Acompanhar o cenário político nacional, apoiando a equipe de Incidência Política no processo de tomada de decisão 

• Conhecer e se apropriar dos temas prioritários trabalhados pelo WWF Brasil (Círculo de Incidência Política) 

• Participar das reuniões recorrentes (Círculo de Incidência Política, Comunicação Socioambiental, Planejamento Contínuo de Comunicação e outras) 

• Ser o elo de integração da equipe de comunicação do WWF Brasil com as equipes de comunicação de organizações parceiras do campo socioambiental que atuam com incidência política (Observatório do Clima, Greenpeace, ISA, SOS Mata Atlântica etc) para atuação em rede

• Fazer a gestão da informação relacionada a sua área de atuação usando os recursos e processos adotados pela Comunicação Socioambiental

• Articular com outros Comunicadores do WWF-Brasil (institucionais e socioambientais) para integração de narrativas e implementação de campanhas de comunicação integrada

• Elaborar/adaptar textos para canais/públicos distintos

• Intermediar contratação de fornecedores externos para os produtos de comunicação

• Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho

• Encorajar abordagens inovadoras em torno da missão institucional do WWF-Brasil. 

Formação: Comunicação Social | Comunicação Organizacional | Relações Públicas | Relações Internacionais | Ciências Sociais |  

Experiência: Pelo menos 6 anos (excluídos estágios) em planejamento e execução de estratégias de comunicação, sustentabilidade ou advocacy; 

Conhecimentos específicos: Campanhas de Comunicação/Engajamento |Ações de Advocacy | Comunicação de Projetos | Inteligência de Comunicação | Comunicação Estratégica | Assessoria de Imprensa |

Idiomas necessários: O trabalho desta pessoa envolverá interação recorrente com parceiros de outros países, por isso Inglês intermediário a avançado será considerado obrigatório.

Competências e habilidades:  

• Experiência em comunicação digital, especialmente relacionada a ações de ativismo e engajamento social; 
• Desejável conhecimentos em: gerenciamento de crise, cobertura política; 
• Excelente redação, com capacidade de formular conexões entre diferentes assuntos; 
• Foco em resultado: entrega de resultados num contexto diverso, em constante mudança; 
• Foco em soluções: forte habilidade analítica na identificação de oportunidades e dimensionamento de expectativas para ações de comunicação e engajamento; 
• Colaboração: habilidade de mediar e colaborar com diferentes equipes; 
• Relacionamento: habilidade na construção de relacionamentos de confiança; 
• Trabalho em equipe: habilidade para integrar pessoas e atividades diversas; 
• Comunicação: carisma e facilidade de comunicação com diferentes públicos. 

Locais de atuação: Brasília (híbrido). Necessário ter disponibilidade pra viajar ocasionalmente a trabalho. 

Carga horária: 40h semanais com banco de horas.

Benefícios: CLT, ticket alimentação/refeição, plano de saúde, seguro de vida, assistência odontológica e oftalmológica. 

O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta.  

NOSSO TIME DE PANDAS 

No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão 🐼 ). 

Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo , reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. 

o crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros.  

NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO 

Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. 

Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!